近日，傳來喜訊！在撫順市總工會(huì)開展的撫順市職工“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）成果評(píng)選活動(dòng)中，撫順特鋼一線職工和技術(shù)人員申報(bào)的8項(xiàng)創(chuàng)新成果脫穎而出，成功摘獲獎(jiǎng)項(xiàng)，充分展現(xiàn)了撫順特鋼深厚的創(chuàng)新底蘊(yùn)和一線員工的智慧風(fēng)采。 

        這8項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果，雖然源于生產(chǎn)一線的“小”點(diǎn)子，卻精準(zhǔn)地解決了實(shí)際工作中的“大”問題。它們涵蓋了工藝優(yōu)化、設(shè)備改進(jìn)、效能提升、成本控制等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，是撫順特鋼人精益求精、勇于探索精神的生動(dòng)實(shí)踐。這些看似微小的改進(jìn)，匯聚起來卻是推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大動(dòng)能。它們不僅直接創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，更營造了“人人關(guān)注創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人敢于創(chuàng)新”的濃厚氛圍，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力。 

        此次多項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，是撫順市對撫順特鋼持續(xù)推動(dòng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)、激發(fā)員工首創(chuàng)精神的充分肯定。今后，撫順特鋼將繼續(xù)大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神、創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)和支持廣大職工立足崗位聚焦難點(diǎn)，開動(dòng)腦筋，施展才華，讓更多的“金點(diǎn)子”結(jié)出“金果子”，為將公司打造成為高端特鋼研發(fā)制造基地貢獻(xiàn)智慧和力量。 

                                                                                 文趙霞 編輯辛宇翔